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カテゴリー: 社会と健康問題

超高齢化・人口減少が止まらない日本!企業や従業員への深刻な影響と対策は

よくニュースで「超高齢化社会を迎え..」「人口減少がこのまま進めば..」という言葉を聞くが、それはどれほど深刻になっているのか?また企業にはどのような影響があり、対策はできるのか?こういったことを、知…

離職や休職で発生するコストとは?

社員の離職や休職が企業にとって大きな痛手であることは言うまでもありません。 社員一人分の労働力が無くなり、その分生み出せるはずであった利益を損失してしまうためです。 しかし、企業が被る損失は単に労働力…

労働人口減少から考える労働生産性。未来にむけて日本企業ができることは?

こんにちは!サイマックスの安藤です。

日本はかねてより人口の減少、少子高齢化が叫ばれています。

その中でも特に問題なのが労働生産性。働ける年齢の人が少なくなると、これまで通りの経営では企業は成り立たなくなってしまいます。

人口減少にも負けずに労働生産性を維持するためにはどのような点に注意する必要があるのか考えていきましょう。