【健康経営銘柄2017まとめ】選定企業数が前年から減少|選定企業の傾向と取組事例

「健康経営銘柄2017」の選定結果が2017年2月21日に公表、24業種24社が選定されました。第3回目となる「健康経営銘柄2017」では、どのような取り組みを行った企業が選定されたのでしょうか。 今回は「健康経営銘柄2 …

【健康経営銘柄2016まとめ】4割の企業が初選定|選定企業の傾向と取組事例

「健康経営銘柄2016」の選定結果は2017年2月21日に公表され、25業種25社が選定されています。第2回目となる「健康経営銘柄2016」では、選定される企業に前回とどのような違いがあったのでしょうか。 今回は、「健康 …

【健康経営銘柄2015まとめ】22業種22社を選定|選定企業の傾向と取組事例

「健康経営銘柄2015」の選定結果が2015年3月25日に発表され、22業種22社が選定されました。第1回目となる今回はどのような企業が選定され、またそれぞれの企業ではどういった健康経営の取り組みを行ってきたのでしょうか …

健康格差と長時間労働!生活習慣病の発症リスクを高める要因と企業がとるべき対処法

生活習慣病患者は年々増え続け、医療費の3割・死亡者の5割を占めるまでになっています。それではなぜ、生活習慣病患者は増え続けているのでしょうか?参考:生活習慣病とは?医療費の3割を占め、増え続ける患者数の現状と予防対策もご …

プレゼンティズム / アブセンティズム 損失額、リスクを見える化するには?

健康経営の推進も進み、プレゼンティズム/アブセンティズムというワードをよく聞くようになりました。企業がプレゼンティズム/アブセンティズムを改善することで、以下のようなメリットがあります。 生産性向上による業績アップ 従業 …

生活習慣病とは?医療費の3割を占め、増え続ける患者数の現状と予防対策もご紹介

「生活習慣病を予防するために…」といったフレーズが、テレビなどでよく聞かれます。しかし具体的に、生活習慣病とはどのような病気で、どの程度患者がいるのか?また、どのような予防対策を取るべきなのか?こういったことを知りたい方 …

妊娠〜出産、子育てをする女性従業員の働き方サポート【マネージャー・管理職 必読】

女性従業員が妊娠した!その時どうすればいい?そう言ったことについてのノウハウは、あまり共有されていないのではないでしょうか?女性の社会進出がすすみ、女性従業員が重要なポジションにつくことも珍しくないのではないでしょうか。 …

スムーズな育休復帰をサポートするための6つの方法

出産を無事に終え、育休(育児休業)を数カ月から数年取った後、仕事に復帰する日がやって来ます。この育休復帰は、女性にとって大きな不安とプレッシャーを感じるライフイベントであり、失敗すれば退職を選択せざるを得ない状況になる場 …

子育て中の女性社員にテレワークを導入!そのメリットとデメリットとは?

働き方改革が進み、テレワーク(リモートワークともいう)を導入する企業が増えてきました。中でも子育て中の女性社員のテレワークは、子育てと仕事を両立させ、生活のゆとりを生み出す働き方として、健康経営の面からも注目されています …